ஊழியர்களை நியமிப்பதில் பயன்படுத்திய தன்னிச்சையான முறை மாற்றப்படும் – நளிந்த ஜயதிஸ்ஸ

ஊழியர்களை நியமிப்பதில் பயன்படுத்திய தன்னிச்சையான முறை மாற்றப்படும் – நளிந்த ஜயதிஸ்ஸ

கடந்த காலங்களில், நாட்டில் பெரும்பான்மையான சுகாதார ஊழியர்களின் ஆட்சேர்ப்பு நடவடிக்கையானது பதுளை, இரத்தினபுரி, களுத்துறை மற்றும் பொலன்னறுவை ஆகிய இடங்களில் மட்டுமே நடைபெற்றது, இது இடமாற்றங்கள் மற்றும் காலியிடங்களை நிரப்புவது தொடர்பாக பல சிக்கல்களை ஏற்படுத்தியுள்ளது.

வடக்கு மாகாணத்தில் சுகாதார சேவைகளை கண்காணிக்கும் அதே வேளையில், சுகாதார மற்றும் வெகுஜன ஊடக அமைச்சர் சுகாதார அதிகாரிகளுடன் இது சம்பந்தமாக நீண்ட கலந்துரையாடலில் ஈடுபட்டுள்ளார். வடக்கு மாகாணத்தின் தாதியர் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்வதற்கான அவசரத் திட்டங்கள் செயற்படுத்தபட உள்ளன. எதிர்காலத்தில் சுகாதார சேவைக்கு 1990 சுகாதார ஊழியர்கள் உள்வாங்க பட உள்ளனர்.
அனைத்து சுகாதார சேவைகளையும் வினைத்திறனுடன் நெறிப்படுத்த திட்டங்கள் செயல்படுத்தபடஉள்ளன.

வட மாகாண மக்களுக்கு வழங்கப்படும் சுகாதார சேவைகளை மேலும் திறம்படச் செய்து மேம்படுத்தும் நோக்கில், சுகாதார மற்றும் வெகுசன ஊடக அமைச்சர் நளிந்த ஜயதிஸ்ஸ, சமீபத்தில் வட மாகாணத்தில் உள்ள சுகாதார நிறுவனங்களை ஆய்வு செய்வதற்காக ஒரு சிறப்பு சுற்றுப்பயணத்தை மேற்கொண்டார், மேலும் வட மாகாணத்தில் உள்ள அனைத்து சுகாதார அதிகாரிகளுடனும் நடத்தப்பட்ட சிறப்பு கலந்துரையாடலில் மேற்கண்ட விடயங்கள் அறிந்து கொள்ள கூடியதாக இருந்தது. ஒரு போதனா மருத்துவமனை, 04 மாவட்ட பொது மருத்துவமனைகள், 10 அடிப்படை மருத்துவமனைகள், 55 மாவட்ட மருத்துவமனைகள், 48 பிராந்திய மருத்துவமனைகள் மற்றும் 33 சுகாதார மருத்துவ அதிகாரி அலுவலகங்கள் வட மாகாணத்தில் நிறுவப்பட்டுள்ளன,

மேலும் இந்த சுகாதார நிறுவனங்கள் மாகாணத்தில் வாழும் கிட்டத்தட்ட 1.2 மில்லியன் மக்களுக்கு சுகாதார சேவைகளை வழங்குகின்றன. அதன்படி, வட மாகாண சுகாதார மேம்பாடு குறித்த முக்கிய கலந்துரையாடல் வட மாகாண சுகாதார சேவைகள் திணைக்களத்தில், வட மாகாண சுகாதார சேவைகள் பணிப்பாளர் டாக்டர் வி.பி.எஸ். டி. பத்திரணவின் பங்கேற்புடனும், வட மாகாணத்தில் யாழ்ப்பாணம், கிளிநொச்சி, முல்லைத்தீவு, மன்னார் மற்றும் வவுனியா மாவட்டங்களை உள்ளடக்கிய சுகாதார அதிகாரிகளின் பங்கேற்புடனும் நடைபெற்றது. இது சம்பந்தமாக, வடக்கு மாகாணத்தில் யாழ்ப்பாணம், கிளிநொச்சி, முல்லைத்தீவு, மன்னார் மற்றும் வவுனியா மாவட்டங்களில் அமைந்துள்ள மருத்துவமனைகள் முறையான மேம்பாட்டுத் திட்டத்தின் கீழ் மேம்படுத்தப்பட்டு வருகின்றன, மேலும் சிறந்த மற்றும் திறமையான சுகாதார சேவைகளை வழங்குவதற்காக திட்டமிட்ட அடிப்படையில் சுகாதார வசதிகளை மறுசீரமைத்தல் மற்றும் புதுப்பித்தல், தற்போது செயல்படும் திட்டங்கள், எதிர்கால திட்டங்கள் தேசிய மற்றும் மாகாண இலக்குகளை அடைய சுகாதாரத் துறையில் உள்ள அனைத்து பங்குதாரர்களையும் ஒருங்கிணைத்தல் மற்றும் எளிதாக்குதல், நிபுணர்கள், மருத்துவர்கள் மற்றும் செவிலியர்கள் உள்ளிட்ட சுகாதாரப் பணியாளர்களின் திறனை மேம்படுத்துதல், மாகாணத்தில் சுகாதாரத் துறைக்கு சிறந்த நிதி நிர்வாகத்தை உறுதி செய்தல், அனைத்து பிராந்திய சுகாதார சேவை இயக்குநர்களுடன் மாவட்டங்களுக்கு இடையிலான சுகாதார நடவடிக்கைகளை ஒருங்கிணைத்தல், டெங்கு, மலேரியா, காசநோய், பாலியல் நோய்கள் (STDs) மற்றும் ரேபிஸ் போன்ற தொற்று நோய்களைத் தடுப்பதற்கான நடவடிக்கைகளை ஒழுங்கமைத்தல், மருத்துவ பயிற்சி வசதிகளை மேம்படுத்துதல் மற்றும் வழக்கமான ஊழியர்களுக்கான பயிற்சியை உறுதி செய்தல் போன்ற பிரச்சினைகள் குறித்து கலந்துரையாடல்கள் இடம்பெற்றன.

சுகாதார மற்றும் வெகுஜன ஊடக அமைச்சர் தற்போதுள்ள பல பிரச்சினைகளைத் தீர்க்க நடவடிக்கை எடுத்தார், மேலும் சுகாதார சேவைகளை வலுப்படுத்த அதிகாரிகளுக்கு அறிவுறுத்தல்களையும் வழங்கினார். வட மாகாணத்தில் நடத்தப்பட்ட ஆய்வு மற்றும் சுகாதார அதிகாரிகளுடன் நடத்தப்பட்ட கலந்துரையாடல்களின் போது, சுகாதார மற்றும் வெகுஜன ஊடக அமைச்சர் டாக்டர் நளிந்த ஜயதிஸ்ஸ, வட மாகாணத்தில் தாதியர்கள் இல்லாத 33 பிராந்திய மருத்துவமனைகள் குறித்து கவனம் செலுத்தப்பட்டு வருவதாகவும், கடந்த காலத்தில் 3147 தாதியர் நியமனங்களை வழங்க நடவடிக்கை எடுக்கப்பட்டுள்ளதாகவும், 02 மாத காலத்திற்குள் 290 தாதியர்களுக்கு நியமனங்களை வழங்க முடியும் என்பதால், வடக்கு மாகாணத்தில் தாதியர்களின் தேவையை கருத்தில் கொண்டு வடக்கு மற்றும் கிழக்குக்கு அதிக எண்ணிக்கையில் நியமனங்கள் வழங்கப்படும் என்றும் சுட்டிக்காட்டினார். நாட்டின் தாதியர் அரசியலமைப்பின்படி, 05 சதவீத இளைய தாதியர்களை மட்டுமே தாதியர் சேவையில் சேர்த்துக்கொள்ள முடியும் என்றும், ஆனால் சுமார் 190 இளைய தாதியர்களை கூடுதலாக தாதியர் சேவையில் சேருவார்கள் என்றும் எதிர்பார்க்கப்படுகிறது என்றும், ஆனால் தாதியர் அரசியலமைப்பின்படி, இந்த 05 சதவீத வரம்பு ஒரு தடையாகவே உள்ளது என்றும் சுட்டிக்காட்டப்பட்டது. வடக்கில் தாதியர் பற்றாக்குறையைக் கருத்தில் கொண்டு இளைய தாதியர்களை தாதியர் சேவையில் சேர்க்க பொது சேவை ஆணையத்துடன் கலந்துரையாடப்படும் என்று தெரிவித்தார்.

சுகாதார சேவையின் கட்டுமானத் திட்டங்கள் குறித்து கருத்து தெரிவித்த சுகாதாரத் துறையில் பாதியிலேயே கட்டப்பட்ட கட்டிடங்கள் ஒரு பிரச்சினையாகவே இருப்பதாகவும், இந்தக் கட்டப்படாத கட்டிடங்களுக்கு சுமார் 69 பில்லியன் ரூபாய் ஒதுக்கப்பட வேண்டியுள்ளதாகவும் சுட்டிக்காட்டப்பட்டது. சில கட்டிடங்கள் 75 சதவீதம் மட்டுமே நிறைவடைந்துள்ளதால், அவை அவசியமானவையா இல்லையா என்பதை தீர்மானிக்க முடியாது என்றும், எதிர்காலத்தில் தேவைக்கேற்ப திட்டமிட்ட முறையில் பௌதீக வளங்களை மேம்படுத்த நடவடிக்கை எடுக்கப்படும் என்று தெரிவித்தார்.

முன்னாள் அமைச்சர்கள் தங்கள் விருப்பங்களுக்கு ஏற்ப துணை ஊழியர்களை நியமிப்பதில் பயன்படுத்திய தன்னிச்சையான முறை மாற்றப்பட்டுள்ளதாகவும், எதிர்காலத்தில் சுமார் 1,990 துணை ஊழியர்களை வெளிப்படையான முறையில் நியமிக்க திட்டமிடப்பட்டுள்ளதாகவும் அமைச்சர் மேலும் வலியுறுத்தினார். கடந்த காலங்களில் சுகாதார ஊழியர்களை அவர்களின் அரசியல் விருப்பங்களுக்கு ஏற்ப சம்பந்தப்பட்ட அதிகார வரம்புகளுக்கு முன்னுரிமை அளித்து ஆட்சேர்ப்பு செய்ததால், சுகாதார சேவை ஊழியர்களை மாற்றுவதிலும், காலியிடங்களை நிரப்புவதிலும் சிக்கல்கள் ஏற்பட்டுள்ளன என்றும் அமைச்சர் மேலும் வலியுறுத்தினார். தற்போது அவர்கள் பதுளை, களுத்துறை, பொலன்னறுவை மற்றும் இரத்தினபுரி பகுதிகளுக்கு மட்டுமே வரையறுக்கப்பட்டுள்ளனர். எதிர்காலத்தில், ஒவ்வொரு மருத்துவமனையிலும் உள்ள காலியிடங்களின் அடிப்படையில் ஒவ்வொரு பகுதிக்கும் முன்னுரிமை அளித்து இத்தகைய ஆட்சேர்ப்பு மேற்கொள்ளப்படும். தற்போதுள்ள 1,000 சுகாதார உதவியாளர்களை உதவியாளர் பதவிக்கு உயர்த்துவதன் மூலம் மேலும் 1,000 பேரை பணியமர்த்த முடியும் என்றும் அமைச்சர் மேலும் தெரிவித்தார்.

Share This